Kamuda milyonlarca memuru ilgilendiren yeni bir düzenleme yapılıyor. Yapılacak düzenlemeye göre memurlara ödül ve performans sistemi getirilecek. Verimli memurun ücreti bu yöntemle artırılacak. İşte sistemin detayları
BU HABERE YAPILAN YORUMLAR24 Adet Yorum
veysel yılmaz
haha kim kime verecek
mehmet güner
ak partili olan memurun performansı tavan. hem yatarlar hem en yüksek maaşı alırlar... alın size performans sistemi...
sabri kanaat
yeni küskünler oluşturmaktan başka bir işe yaramazzzz
Misafir
aynen öyle. çalışmayan kaytaran daha çok tutuluyor.
Misafir
işte bu, adil olmaz bu sistem kimse adil kullanmaz
Misafir
bu sistemde adil olunmaz. özellikle belediyelerde istismar edilir.
Misafir
herkese askeri üniforma giydirelim istersen. sabahları da kurum önünce içtima alırız.
deliha
çok yanlış bir sistem göreve gelmediği halde perofmans alan memurlar var nöbet tutmadığı halde nöbet ücreti alanlar var tabiki yöneticilerin torpili ile.
Misafir
beni sevmeyen amir bana performans diye birşey göstermez.
büşra
amir çalışmayan memuru ödüllendirir
Misafir
belediye başka tapu memuru başka nüfus memuru başka öğretmen doktor başka giyiniyor ya herşey serbest olsun yada herkes aynı giyinsin karmaşık bir durum var
Misafir
torpil olmayacağını kim garanti edecek
Misafir
TÜRKİYEDE ÖNCE ÇALIŞMA KOŞULLARINI İYİLEŞTİRİN DÜZELTİN KILIK KIYAFET KONULARINIDA DÜZENLEYİN AVRUPA ÜLKELERİ GİBİ İNSANLAR RAHAT OLSUN VERİMLİ OLSUN
mevcut kamu düzeni; personeli idarecinin inisiyatifine bırakıyor; peki idareci adil değilse; işte kamuda düzensizlik, artan disiplinsizlik....
Misafir
işe yaramaaz yalakalık zaten revaçta dahada arttırır....
alihanoğlu
657 kökten değiştirilip adam gibi kamu personel kanunu çıkarılmadan yapılacak her değişiklik; kamu idaresinde sıkıntıyı artıracak çözümsüzlüğün önünü açar
Misafir
Bu tip haberler( ) iki parantez arası gibi
ttk
her iki düzenlemede teoride güzel ama uygulamada eş dost memnuniyetinden öteye gitmeyecek. Makamı güç devşirme platformu olarak gören amirlerle bu iş olmaz.Birilerinin ismiyle makam elde eden amirle olmaz. Altında ki personelden daha donanımsız amirlerle olmaz.
Trabzonlu Halil
yine torpilli memura fazla puan verip fazla maaş almasını sağlayacak bir sistem adil yöneticiler mi varki bu siztemler adil yürütülsün
murat
buda dikiş tutumaz büyük ihtimal bunu amir değerlendirir ve hadi memurla amirin arası bozuk yada düşünceleri farklı..Amirin elinde bir koz olur..Torpil kayırma işine davetiye
palavra
önce liyakat esası tesis edilmeli !
Misafir
KAMUDA SAKAL BIRAKMAK SERBESTMİ OLDU BİRÇOĞU SAKALLI NEYE GÖRE KİME GÖRE SAKAL ONADA AÇIKLIK GETİRİNDE BİLELİM
Misafir
boş işler faiz uçmuş gidiyor enflasyon canavarı insanları kemiriyor ekonomi ne durumda konuşulan mevzuya bak kamuya memur alırken zaten sınıfına göre mesleğine göre almıyormuusnuz pardon
Bu site deneyimlerinizi kişiselleştirmek amacıyla KVKK ve GDPR uyarınca çerez(cookie) kullanmaktadır. Bu konu hakkında detaylı bilgi almak için tıklayın. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul edersiniz.
haha kim kime verecek
ak partili olan memurun performansı tavan. hem yatarlar hem en yüksek maaşı alırlar... alın size performans sistemi...
yeni küskünler oluşturmaktan başka bir işe yaramazzzz
aynen öyle. çalışmayan kaytaran daha çok tutuluyor.
işte bu, adil olmaz bu sistem kimse adil kullanmaz
bu sistemde adil olunmaz. özellikle belediyelerde istismar edilir.
herkese askeri üniforma giydirelim istersen. sabahları da kurum önünce içtima alırız.
çok yanlış bir sistem göreve gelmediği halde perofmans alan memurlar var nöbet tutmadığı halde nöbet ücreti alanlar var tabiki yöneticilerin torpili ile.
beni sevmeyen amir bana performans diye birşey göstermez.
amir çalışmayan memuru ödüllendirir
belediye başka tapu memuru başka nüfus memuru başka öğretmen doktor başka giyiniyor ya herşey serbest olsun yada herkes aynı giyinsin karmaşık bir durum var
torpil olmayacağını kim garanti edecek
TÜRKİYEDE ÖNCE ÇALIŞMA KOŞULLARINI İYİLEŞTİRİN DÜZELTİN KILIK KIYAFET KONULARINIDA DÜZENLEYİN AVRUPA ÜLKELERİ GİBİ İNSANLAR RAHAT OLSUN VERİMLİ OLSUN
16 YILDIR, KIYAFET, PERFORMANS, ÜCRET TEMCİD PİLAVINI GEÇTİ..
mevcut kamu düzeni; personeli idarecinin inisiyatifine bırakıyor; peki idareci adil değilse; işte kamuda düzensizlik, artan disiplinsizlik....
işe yaramaaz yalakalık zaten revaçta dahada arttırır....
657 kökten değiştirilip adam gibi kamu personel kanunu çıkarılmadan yapılacak her değişiklik; kamu idaresinde sıkıntıyı artıracak çözümsüzlüğün önünü açar
Bu tip haberler( ) iki parantez arası gibi
her iki düzenlemede teoride güzel ama uygulamada eş dost memnuniyetinden öteye gitmeyecek. Makamı güç devşirme platformu olarak gören amirlerle bu iş olmaz.Birilerinin ismiyle makam elde eden amirle olmaz. Altında ki personelden daha donanımsız amirlerle olmaz.
yine torpilli memura fazla puan verip fazla maaş almasını sağlayacak bir sistem adil yöneticiler mi varki bu siztemler adil yürütülsün
buda dikiş tutumaz büyük ihtimal bunu amir değerlendirir ve hadi memurla amirin arası bozuk yada düşünceleri farklı..Amirin elinde bir koz olur..Torpil kayırma işine davetiye
önce liyakat esası tesis edilmeli !
KAMUDA SAKAL BIRAKMAK SERBESTMİ OLDU BİRÇOĞU SAKALLI NEYE GÖRE KİME GÖRE SAKAL ONADA AÇIKLIK GETİRİNDE BİLELİM
boş işler faiz uçmuş gidiyor enflasyon canavarı insanları kemiriyor ekonomi ne durumda konuşulan mevzuya bak kamuya memur alırken zaten sınıfına göre mesleğine göre almıyormuusnuz pardon